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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Essen in der Mittagspause
Ist wie eine grosse Familie die auf ihre Mitarbeiter schaut und immer auf deren Wünschen eingeht.
Betriebsklima top!
Der Umgang untereinander
Das man offen mit dem chef reden kann und mit den Kollegen. Das man sich gegenseitig vertraut und gemeinsam vollgasgibt. Auch in der Coronakrise sind alle Arbeiter geblieben und wurden bezahlt obwohl keine Aufträge da waren und das rechne ich meinen Chef hoch an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work Life Balance ist Gewöhnungsbedürftig
Eine gewisse Falscheit gegenüber den Mitarbeiter ..bzw Kritik ist nicht erwünscht eher Buckel machen und zu allen ja sagen
Gibt nichts schlechtes.
manchmal zu hektisch
Gibt eigentlich keinen Punkt der schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mobilität wäre super
bzgl. Problemen mehr auf langjährige Mitarbeiter hören, Gehälter fairer verteilen
nicht so viele Projekte an Land ziehen, es gibt genug Alltagsarbeit die zu erledigen ist
Keinerlei. Wird auf alles eingegangen und somit alles gut
Mehr auf Förderung von Mitarbeitern eingehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAVI Logistics ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Informationen gibt es zwar, unklar ist, ob diese auch ganz korrekt sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man schon länger in der Firma ist kann man auch im Büro sein oder Fuhrparkmanager oder dergleichen also wenn man möchte kann man in alle Bereiche kommen und auch aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAVI Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet HAVI Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAVI Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAVI Logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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