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Serviceware 
Österreich 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Zeitmodell ist grundsätzlich gut. Ebenso die Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
viele Interessante Aufgaben, es wird einem zugehört
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die österr. Tochterfirma ist ausschließlich Vertrieb. In Österr. angestelltes technisches Personal wird von deutschen Kollegen mit Aufgaben versorgt, bewertet und betreut. Der Geschäftsführer hat hier kein Mitspracherecht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter stärker wertschätzen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Serviceware Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist für mich nicht zu beurteilen.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Serviceware Österreich ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der (deutsche) Arbeitgeber kümmert sich nicht um österr. Richtlinien und Gesetze. Das Zeitmodell erfordert keine Aufzeichnungen, was zwar grundsätzlich positiv ist, aber sehr leicht zu unbezahlter Mehrarbeit führt. Es wird teilweise vorausgesetzt, dass man auch außerhalb der eigenen Arbeitszeit erreichbar ist.
1
Bewertung lesen
Das liegt nicht an der Firma selbst, das liegt eher an der IT-Branche im Allgemeinen.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Serviceware Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Serviceware Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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