Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorgegute Urlaubseinteilung und spontane Termine werden problemlos berücksichtigt;
Urlaub und Termine sind leicht zu bekommen.
Zeiteinteilung
Fällt mir leider nichts ein.
Leute kritisieren, eher mehr gegeneinander als miteinander
Die Unqualifiziertesten Personen die man sich vorstellen kann werden mit Führungspositionen besetzt.
Gewisse Mitarbeiter haben einen Überdurchschnittlich ausgeprägten Kontroll und Beobachtungswahn.
Wenn man etwas braucht muss man wochenlang bzw. Monatelang hinterherlaufe.
Wie im punkt 1 - gibt leider nicht wirklich viel
Stellt mal einen Vernünftigen Werksmeister ein der sich seiner Aufgaben auch annimmt!
Der erste Schritt ein Problem zu lösen ist zu erkennen dass es eins gibt!
Probleme Ernst nehmen und nicht darüber lachen als wäre alles in Ordnung.
Keine Meinungsfreiheit gewaltsam unterdrücken!!!
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von HÖFER Presstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
gut ausgeglichen
passt super - gute Kommunikation und guter Zusammenhalt
Könnte besser fast nicht sein
Passt sehr gut
Nur im 1. Stock
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HÖFER Presstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es interessiert keinen. Es juckt auch keinen wenn du denn ganzen Tag nur auf der Toilette sitzt.
Es sind nur Ja-Sager in der "Chefetage" erwünscht.
Leider Nicht Erwünscht
Aussichtslos
Weiterbildung ist ein Kündigungsgrund
