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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Total fair,immer zuvorkommend, liebenswert
Nichts da es nichts gibt! Viel zu wenig wird zugehört
Gute Sozialleistungen, gute Bezahlung
Prämien,Fahrtgeld,Arbeitswäsche
Noch vorhandenen guten Markennamen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man viel unterdrückt ist
So gut wie alles
Geschäftsführung ist überfordert, Kein Zusammenhalt unter Kollegen, schlechte Stimmung und jeder ist frustriert, GF weiß über viele Missstände bescheid und tut nichts dagegen.
Zusammenhalt,Männer und Frauen sind Gehaltlich nicht gleichberechtigt
Geschäftsführung haben kaum Empathie zum Produkt
Verbesserungsvorschläge
Weniger aggressiv leute
Kommunikation verbessern, Meetings, Mitarbeiterprobleme ernst nehmen
die Geschäftsleitung UND vor allem Vertrieb austauschen!
Mehr Teamsitzungen, mehr Schulungen
Führungspersonal auswechseln
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hörtnagl ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf die Etage der Führung an, Abteilungsleiter sind Top, sehr bemüht nur dann sehr dünne Luft
die Geschäftsleitung sind unfähig, zu jung und nicht mit der Firma verwandt
Unseriöse und unfähige Antisozialisten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird viel zu wenig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hörtnagl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hörtnagl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hörtnagl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hörtnagl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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