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Honeder Naturbackstubeals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    25%
    3,50
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Honeder Naturbackstube Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Es ist von keiner Seite der MA Motivation zu spüren. Jeder ist von jedem genervt

Vorgesetztenverhalten

Einfach mal nett ausgedrückt gibt es keine Vorgesetzten die diesen Titel würdigen würden.

Kollegenzusammenhalt

Bei einem Dschungel Camp ähnlichen Verfahren..... Jeden Tag wird ein neuer MA GEKÜNDIGT und nicht nachbesetzt.... Kann sich kein zusammenhalt entwickeln

Interessante Aufgaben

Keine

Kommunikation

Hahhaha was ist das???? Nein im ernst kennt diese Firma nicht

Gleichberechtigung

Fast nur Frauen im VK also schwer zu beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bei Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

NULL UND NULL

Gehalt / Sozialleistungen

Das mindeste vom KV.. Was man halt blöderweise bezahlen muss.... Na wer sie das ausgedacht hat

Arbeitsbedingungen

Eine 6 Tage Woche in Zeiten der Work-Life Balance ist keine optimale Bediengung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich glaube ganz gut oder wird das wie alles im Unternehmen auch nur besser Verkauft als es ist?

Work-Life-Balance

Ist vermutlich für die Chefs nur irgendein moderner scheiß

Image

Das ich mitten drin bin kann ich das auch nur negativ bewerten

Verbesserungsvorschläge

  • Kündigt doch die MA nicht die e nicht schon von selber gekündigt haben.... Ihr hab irgendwie kommt mir vor so absolut keine Ahnung wie man ein Unternehmen mit mittlerweile doch ein paar MA führt. Ihr habt keine Ahnung aber wirklich absolut keine Ahnung davon wie man mit MA also MENSCHEN umgeht. Es gibt dafür sicher Kurse auf der WiFi oder Bfi wo man das lernen kann quält doch mal zur Abwechselung euch anstatt die MA die vermutlich um egal welche Weiterbildung sich prügeln würden. Ich finde die Entwicklung (vorallem in den fast letzten 2 Jahren) sehr sehr negativ und bin selber auf der Suche und versuche auch sehr viele mit meiner Motivation zu gehen anzustecken dieses Unternehmen bietet keine Sicherheit für Mitarbeiter. Jeden Freitag das neue zittern werde ich gekündigt oder nicht ist einfach nicht schön und vorallem ist das einfach zurückgeblieben so umzugehen mit Menschen.

Pro

Naja Druck hat man keinen da es so oder so egal ist wenn es ihnen in der Nacht einfällt oh heute Kündige ich MA XY dann ist das so....

Contra

Umgang mit MA
Umgangston seeeeeeeeeehr unterirdisch
Bezahlung
Diensteinteilung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Honeder Naturbackstube
  • Stadt
    Engerwitzdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch Gespräche mit Mitarbeitern herrscht kein gutes Betriebsklima. Die Kommunikation ist nicht gut zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten. Gelobt wird nur in seltenen Fällen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage im Sommer. Daher zu heiß. Alles zu eng beziehungsweise klein gebaut. Daher nicht ausreichend Platz.

Work-Life-Balance

Durch Gespräche mit Kollegen und Kolleginnen habe ich erfahren das die Firma keine Rücksicht nimmt auf die Work Life Balance. Auch dadurch das die Filialen fast an allen Feiertagen geöffnet haben und man jederzeit einsatzbereit sein sollte. Absagen beziehungsweise Änderungen am Dienstplan werden zwar akzeptiert aber leider erst nach ein paar Anläufen.

Image

Ich habe kaum Kollegen beziehungsweise Kolleginen getroffen die über die Firma positiv gesprochen haben. Das Image stimmt mit der Realität nicht überein. Das merkt man aber erst wenn man hinter die Kulissen blickt und das ist als Kunde fast nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr mit den Mitarbeitern sprechen. Deren Anregungen der Mitarbeiter zur Kenntnis nehmen. Probleme in jeglicher Hinsicht der Mitarbeiter berücksichtigen und eine bessere Kommunikation.

Pro

Es werden Produkte aus der Region verwendet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Honeder Naturbackstube
  • Stadt
    Engerwitzdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie überall zu viel arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Druck von oben spürt man kaum da es egal ist ob du da bist oder nicht auf den einzelnen wird nicht geachtet

Vorgesetztenverhalten

Nun ja gefühlt gibt es keine... Also kann man diese auch nicht wirklich bewerten

Kollegenzusammenhalt

Ist kaum vorhanden da sich das Team alle 3 bis MAX!!!!!! 6 MONATE hält danach tauschen sich bis auf zwei drei beständige Personen in der Filiale alle aus und nicht etwa weil sie gekündigt werden sondern weil es die jenigen nicht mehr interessiert und was besseres gefunden haben.... Was nicht schwer ist im Vergleich zu dieser Arbeit

Interessante Aufgaben

Wüsste nicht welche es da gibt somit auch hier keine Antwort

Kommunikation

Fehlt komplett.... Also von oben herab wird es mit Infos immer dünner... Wenn man ein Anliegen hat ist niemand dafür zuständig oder weiß niemand von was man redet

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist auch schwer zu beantworten wo doch fast nur Frauen im Verkauf stehen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum aber wenn dann sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeit aufzusteigen oder sich weiterzubilden

Gehalt / Sozialleistungen

Das mindeste was der KV hergibt hierfür wird eine Arbeitsmoral von gut 120% erwartet.... Jedoch halten diese 120% nur sehr kurz an bei den neuen MA weil einfach nichts aber auch gar nichts zurückkommt nicht beim Gehalt und auch nicht auf der Menschlichen Seite
Wenn schon beim Gehalt das unterste was bezahlt werden MUSS bezahlt wird so kann man auch keine Sozialleistungen erwarten

Arbeitsbedingungen

Eine 6 Tage Woche für alle auch für die teilzeit sind müssen sind darum streiten ob sie einen Tag in der Woche frei haben.
Die vorhanden Arbeitsmittel zum Putzen sind auch aus den 80er Jahren
Um jedes Teil egal um was es sich handelt Schere Zange zum bedienen Besen muss man sich rechtfertigen.... Nicht unbedingt sinnvoll da zu sparen bei einem Lebensmittel betrieb

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das vertritt die Firma sehr
Es wird darauf geachtet wo die Rohstoffe herkommen....

Work-Life-Balance

Absolut nicht vorhanden ich bin mir auch sicher das niemand nach oben hin dieses Wort überhaupt kennt geschweige denn weiß was es heißt
6 Tage Woche rund um die Uhr erreichbar sein für "Notfälle" springen in andere Filialen ob man will oder nicht.... So kann sich keine work life Balance einstellen

Image

Vertritt die Firma gut nach außen hinter verschlossen Türen sieht dies gaaaaaanz anders aus

Verbesserungsvorschläge

  • Vergesst bei diesem Höhenflug und Ausbau der Firma nicht die Mitarbeiter insbesondere nicht die was schon länger als das Maximum von 6 Monaten durchhalten. Die machen alle einen guten Job desto weniger ihr das schätzt desto mehr Kurzfristige MA wird es geben. Überarbeitet euren Arbeitsvertrag (Gehalt) überlegt euch einen Plan für eine 5 Tage Woche Gebt den MA die Arbeitsmittel die sie benötigen um die gewollten 120% zu bekommen. Bietet Weiterbildungen und Aufstiegschancen an. Hört auf Filialen zu eröffnen und kümmert euch um die bestehenden solange die nicht alle ein Stammpersonal von 90% haben und gut laufen bringt es nichts sich neue Filialen anzuschaffen die dann auch wieder nicht besetzt werden können. Ich hoffe wirklich sehr ihr kratzt die Kurve sonst wird es mal einen Donner machen und es wird rascher nach unten gehen als nach oben.

Pro

Man verspürt nicht diesen Druck von oben. (Da es so gut wie kein oben gibt die das unten interessiert.->nicht gut)

Contra

Mit dem Minimum an Gehalt mehr als das Maximum zu fordern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Honeder Naturbackstube
  • Stadt
    Engerwitzdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    25%
    3,50
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Honeder Naturbackstube
3,50
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,21
10.202 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.431.000 Bewertungen