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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie Ehrlichkeit, bei Problemen kann man offen und ehrlich die Meinung sagen, ohne gleich in eine Schublade gesteckt zu werden. Wenn es sich um ein Problem handelt, wird hier auch versucht dieses zusammen zu lösen.
Selbstständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeit
+ Selbstständige Arbeitsweise
+ Hohes Maß an Wertschätzung
+ Sehr gute Mitarbeiteraustattung
Ehrgeiz, Genauigkeit
Also ich selber nichts, was ich eher meine ist das die Leute immer mehr fordern aber selber nicht das Liefern, was sie selber gefordert haben (ein Geben und Nehmen). Das ist bei anderen Bewertungen im Kununu dann in dieser Zeile zu lesen, wenn sich der Betrieb entscheidet, nicht mehr mit den Personen zu agieren.
"Ausgezeichneter Lehrbetrieb an der Eingangstüre" ist nicht gerechtfertigt!
Mehr Firmenveranstaltungen und Teambuildings, damit das Team noch mehr gestärkt wird.
Das Teamgefühl unter den Mitarbeitern vielleicht noch etwas stärken
Respekt gegenüber den Jugendlichen, weniger Druck, die Erwartungen herunterschrauben, Empatie und Mitgefühl zeigen, auch mal zuhören können, zu strenge Kontrolle unterlassen (kameras direkt vor Schreibtisch abmontieren - gibt ein unangenehmes Gefühl), keine WCs reinigen lassen, keine Autos reinigen lassen, eventuell Belohnungen in Form von Förderu g oder LOB abgeben, Lehrlinge stärken!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Huber ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ungerecht, angespannt, viel druck, unfreundlich, ignorant, respektlos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Weiterbildungen wird gesorgt. Hier wird man auch seines der Firma gerne unterstützt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Arbeitgeber sehr stark gefördert und unterstützt.
Da ich direkt nach meiner Lehre, (sogar noch vor meiner LAP) kündigte, weiss ich das nicht.
