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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit – man wird ernst genommen und kann wirklich mitgestalten.
Hohe Eigenverantwortung und viel Freiraum bei der Arbeit – Vertrauen statt Kontrolle.
Klare Haltung und wertschätzende Unternehmenskultur.
Weiterbildung wird gefördert und individuell unterstützt.
Tolles Team mit echter Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt.
Flexibles Arbeiten – bis zu 100 % remote möglich.
Drei Firmen-Events pro Jahr, die wirklich Spaß machen und das Team stärken.
Fehlerkultur und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.
Hervorragende Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Kreativität. Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Transparente und unterstützende Geschäftsführung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Starker Teamzusammenhalt und hilfsbereite Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Prozesse entwickeln sich laufend weiter – das ist spannend, kann aber manchmal etwas Zeit und Geduld erfordern.
Durch das hohe Maß an Eigenverantwortung braucht es ein gutes Selbstmanagement, sonst verliert man leicht den Überblick.
Kommunikation läuft oft digital (wegen Remote), da ist es wichtig, sich aktiv einzubringen, um nichts zu verpassen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Jaegerdrei Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
The environment is professional and focused yet maintains a welcoming and calm vibe that significantly boosts daily productivity.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird aktiv gefördert – wer Neues lernen oder sich spezialisieren möchte, bekommt hier echte Unterstützung. Ideen werden ernst genommen und Eigeninitiative geschätzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jaegerdrei Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jaegerdrei Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jaegerdrei Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jaegerdrei Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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