Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungflache Hierarchie, spannende Projekte
mangelnde/schlechte Kommunikation. fehlende Archicad- und Bürostruktur.
Kommunikation verbessern. in eine funktionierende Bürostruktur / -leitung investieren. regelmäßigen Austausch fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Klammer Zeleny ZT ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Relativ guter Austausch mit Kolleginnen, gar keine Unterstützung seitens Büroführung und die oft falsche Infos und Anweisungen liefern und somit selber problematische Situationen schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klammer Zeleny ZT ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bezahlung unter dem KV, weil viele Mitarbeiter mit dem freien Dienstvertrag und sogenannten Prämien ausgetrickst werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Neue Erfahrungen sammeln scheint fast unmöglich, weil da keine erfahrenen Kolleginnen im Team sind.
