Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
DiensthandySehr gute Kommunikation
Sehr sozial
Toller Zusammenhalt
Bei unerwartetem privaten Problem wurde schnell, individuell und flexibel reagiert (Arbeitszeit, Kinderbetreuung..)
Man kann sich auch intern Verändern, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
Die Kantine und den Essenszuschuß.
Beste ärztliche Versorgung auch für Mitarbeiter
Ärztlichen Rat zu erhalten
Das gesamte Arbeitsverhältnis (Klima).
Getratsche in gesamten Haus, da es von Personalverantwortlichen und Führungskräften so vorgelebt wird .
Viel zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter und wenn dann teuer.
Wochenenden zu arbeiten, sonst keine Nachteile
Arbeitszeiten, Wochenenden arbeiten
Mitarbeiter sind alle ersetzbar
Kein Platz für Kritik neue Ideen. Wenn man nicht funktioniert wird man Entlassen (Krankheit)
Versprechen halten!
Datenschutz einhalten auch gegenüber den eigenen Mitarbeitern .
Neue Kollegen ordentlich einarbeiten.
Hierarchie auflösen wäre dringend notwendig.
Professionelles Arbeiten von Mitarbeitern in Führungs oder Personalangelegenheiten fordern.
Auch mal auf die "normalen" Arbeitnehmer hören, wie der Tagesablauf erlebt wird....Führungskräfte haben einen anderen Blickwinkel darauf
Personal an Arbeitspensum anpassen um Stress zu verringern.
Individuelle Diensteinteilung
Im 21. Jahrhundert ankommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Diakonissen Linz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Personalangestellte (Personalentwicklung) plaudert mit Kollegen, ,Führungskräften alles über Bewerber und Mitarbeiter aus ! Auch private Daten, Gehalt usw …. Da gibt es anscheinend keinen Datenschutz für Mitarbeiter!
Macht man Fehler werden diese nicht angesprochen, sondern man wird sofort gekündigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt absolut keine Möglichkeit aufzusteigen.
