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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • KantineKantine
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • CoachingCoaching
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kokon Bad Erlach ist ein Arbeitgeber mit Sinn, wertschätzende Unternehmenskultur, gutes Team, faire Führung und ein Arbeitsumfeld in den man sich einbringen kann.
Bewertung lesen
Ich kann nur soviel sagen, ich bin stolz zu so einem tollen Team zu gehören!
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Vielfalt, einzigartige Möglichkeiten im Therapiebereich
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Prinzipiell sehr interessantes Konzept mit Reha nur für Jugendliche.
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Hilfsbereite Mitarbeiter
Pünktlicher Lohn
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsklima nicht so, dass man denkt, dort will man auf Dauer bleiben.
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Die derzeitige Situation
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"Neue Direktion", sehr unprofessionelle Leitung, hat keine ahnung was sie den Kollegen antut indem sie alles verschlechtert.....
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Es wird Radikal alles geändert obwohl es in Wirklichkeit funktioniert!!!!
Einfach den Eigenen Willen durchsetzen!
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"Schuster, bleib bei deinen Leisten"
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Direktionswechsel wäre dringend ratsam da diese (Direktion) die Arbeitssituationen unertragbar machen und die Arbeitsabläufe um vieles erschweren, man sollte die Mitarbeiter zu schätzen wissen die man "führt", was sie leisten und nicht jeden Handgriff den sie leisten in frage zu stellen und diese dann negativ beurteilt...
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Neue Führungskraft Bitte Überdenken
Keine Ausreichende Kompetenz für diese Abteilung.Leider wird alles über Board geworfen was funktioniert hat!
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Dieses Haus hat tolle Mitarbeiter mit fachlicher Kompetenz
Sollte auch die kaufmännische Führung haben was das Haus momentan leitet
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Luftigere Dienstkleidung bei der Hitze ;-)
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Mehr Unterstützung bei Weiterbildungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kokon Reha Bad Erlach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr sehr lieb!!
5
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Nichts negatives erlebt
5
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Gleiche Chancen wie junge Kollegen.
5
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Man wird als über 50- jährige in einem jungen Team gleich wie alle anderen behandelt!
5
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Seitens der Mitarbeiter ja!
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kokon Reha Bad Erlach ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Derzeit ein Desaster. Man wird behandelt wie ein kleines, unwissendes Kind.
1
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Am besten JA sagen
2
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eher eine Holschuld ... wenn man sich nicht aktiv um Informationen kümmert, steht man eher im Regen
2
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Führungsebene fast schon arrogant - nehmen sich sehr wichtig
1
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Meinung ist nicht erwünscht..Kommunikation schlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gibt eine eigene kokonakademie, bei dieser kann man sich jederzeit anmelden und Vorort oder online teilnehmen, auch die unterschiedlichen Berufsgruppen haben immer wieder die Möglichkeiten an hausinternen als auch externen Fortbildungen teilzunehmen. Großartiges Angebot!
5
Bewertung lesen
Zu wenig zur Verfügung bestellte Weiterbildungsstunden. Zu wenig finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
3
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Empfehle ich aufjedenfall!
5
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Meiner Meinung nach total angepasst an andere Unternehmen aus demselben Bereich
5
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Für mich sehr gute Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kokon Reha Bad Erlach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kokon Reha Bad Erlach gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kokon Reha Bad Erlach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kokon Reha Bad Erlach als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kokon Reha Bad Erlach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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