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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    28%28
  • KantineKantine
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kritik wird angenommen
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt der Teams (weil muss). Freie Gestaltungsmöglichkeiten, da Laissez-faire-Stil
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viele der Mitarbeiter
Alle Mitarbeiter sind sehr sympathisch, man kann über alles reden
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Das Arbeitsumfeld und das man viel selber entscheiden darf
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Haltung und Kommunikation von Verwaltung und Vorstände;
Seit 2023 Beginn am Verfall, Laissez-faire-Stil, seit Mai 2026 Verfall, autoritärer Stil, Mangel an Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft der Verwaltungsapparate. Ressourcemangel wird als Schild verwendet für andere Zwecke.
Desorganisiert.
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Stiftung und Verwaltungsfirma
Aber nicht umgesetzt
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Unprofessionelles Führungsverhalten des oberen Managements; wenig Innovative Ideen; es passiert das, was von der Stiftungschefin gesagt wird - autoritär
Gehalt und das die Nachtdienste nur zu 50% bezahlt werden ist eine Frechheit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

seht die Mitarbeiter und Klienten mehr
Weniger top down, wieder wie vor 2024 MA:innen kooperativ miteinbeziehen.
Freundliches und Inklusives Klima herstellen (Zentrale)
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Mehr Gehalt
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Eure Betreuer:innen sind toll. Die kleinen Teams funktionieren gut. Jedoch ist die gesamte Organisation hinter all dem (Lohnverrechnung, Personalabteilung und der generelle organisatorische Betrieb), fast schon peinlich hilflos und unfähig.
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Sperrt zu und übergebt eure Einrichtungen Organisationen die es können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von KOMIT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


war mal gut
innerhalb der kleinen Teams ganz gut. Die Komit GmbH selbst, übernimmt keine Verantwortung für ihre Angestellten.
3
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Das passt sehr gut
5
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Kolleg:innen sind super und machen einiges an Führungsschwäche wieder wett.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOMIT ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Geld kommt erst immer später - jedes Monat zittern ob es überhaupt kommt
1
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“he wir haben eine kaffeemaschine. die darf man manchmal auch bedienen” #sozialleistung
2
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Goar nix, 900€ für 40 Stunden
1
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Bezahlung nach KV, kein Pflegebonus für alle, kaum Benefiz bis auf 300 € für Therapien, keine Nachtdienstzulage
1
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Kollektivvertrag
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Naja, nach neun Monaten mache ich was anderes, nur bisschen schade, dass ich es machen muss, ich würde gern studierenm
1
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Nicht vorhanden
1
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Alle 2 Jahre Pflichtweiterbildung in dem Bereich, müssen sie anbieten. Aufstiegsmöglichkeiten gibts defakto nicht.
1
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Es werden viele Weiterbildungen angeboten. Aufstiegschancen sehr gering aber manchmal vorhanden.
4
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Es werden viele Weiterbildungen durchgeführt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KOMIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KOMIT schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOMIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOMIT als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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