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Konecranes 
and 
Demag 
Ges.m.b.H.
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in7 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø48.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konecranes and Demag
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Konecranes and Demag
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat sehr viele Freiheiten und Probleme werden schnell behandelt
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Super on boarding, die Meinung der Mitarbeiter zählt
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Flexibilität, interessante Projekte
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Es wird sich um alles gekümmert was man braucht.
Homeoffice und Gleitzeit finde ich persönlich top!
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Flexibilität und gute Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das manche Mitarbeiter bevorzugt werden.
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Es wird zu wenig auf die bestehenden MA geschaut
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Manchmal Kommunikationsdefizite
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Work - Life Balance verbessern (Auslastung der Mitarbeiter beachten)
Fahrzeugpolitik in den Griff bekommen
Getränke besser organisieren - unterschiedliche Regelungen an den Standorten
Möglichkeit von Mittagsmenüs schaffen
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Man sollte nicht immer die Strukturen ändern
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Mitarbeiter mit Potenzial mehr fördern bzw. weiter entwickeln
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Mehr Transparenz uns bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Konecranes and Demag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


prinzipiell sehr gut, vor allem in den einzelnen Teams. Problemfälle kann es in jeder Firma geben
4
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Alle helfen einem sofort für reibungsloses arbeiten
5
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Alle ziehen an einem Strang.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konecranes and Demag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Konecranes and Demag besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Konecranes and Demag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Konecranes and Demag als eher modern.
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