Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Lallemand-DHW 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das immer alles ohne wenn und aber eigentlich bezahlt wird (Überstunden)

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die nicht wissen was W/Balance ist sind irgendwann in 80er stehen geblieben außer Essens Stütze von 3€ gibt es nicht keine Weihnachtsfeier keine Sommer Feier eigentlich gar nichts,wenn man was braucht wird man ausgelacht von der Geschäftsleitung und bekommt als Meldung ja vielleicht nächstes Jahr

Verbesserungsvorschläge

Etwas Modernität einbringen auch punkto soziales da gibt es eigentlich gar nichts

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Lallemand-DHW ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer arbeitswillig ist und Stunden macht verdient auch mehr!/(nicht in jeder Abteilung)
5
Bewertung lesen
Viele Überstunden dann auch gutes Geld (Produktion/Maschinenführer)
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lallemand-DHW ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider ein großes Manko!
Zu viele Vorgesetzte die was zu sagen haben und es auch untereinander nicht abklären.
Dadurch immer wieder Missverständnisse und Fehler da jeder was anderes sagt oder eine andere Vorstellung hat als der andere!
1
Bewertung lesen
Keine gute mit der Scheff Etage
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht wirklich wenn überhaupt dann eher nach vielen vielen Jahren aber auch sehr schwer
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lallemand-DHW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Lallemand-DHW gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lallemand-DHW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen