Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein positivier Punkt ist das man eigentlich immer Frei bekommt wenn man es braucht auser an Weihnachten
Pünktliche Gehaltszahlung
Probleme werden eig. immer beseitigt
Habe leider noch nichts gefunden
Die Arbeit macht Spass.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt
Firmenpolitik
Umgang mit Personal
Wenig Österreicher man kann sich mit kaum jemanden noch verständigen
Sehr weit zu fahren
Teilweise totale Ignoranz bei gewissen Themen
Nachteile sind das ich nicht weiß ob ich Samstag arbeite oder nicht bis zum ende des Woche
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt ans Stammpersonal und die überflüssigen abbauen.
Bessere Kommunikation und Planung vor allem in der oberen Führungsebene.
Investiert in Maschinen die auch funktionieren und bezieht die Mitarbeiter der jeweiligen Linien mehr ein.
Kürzere Hirachie.
Weiterbildungsmöglichkeiten auch für Produktionsoersonal ( mehr Verdienst )
Mehr Gehalt wäre optional.
Besser die Schichten einteilen um mit kollegen gemeinsam zu fahren
Das fehlt ist zu klein
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Landena ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden bevorzugt vor allem beim Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landena ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter aller sau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibts nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landena wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landena schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landena als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.