Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz, schöne Büro, super Benefits (z.B. bezahlte Mittagspause), grundsätzlich sehr liebe Kollegen
Sehr vielfältiger bereich
Beim familiären
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Sicht auf das Personal man spart immer mehr am Personal
Das gewisse alles dürfen
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden, auch in der Vergütung. Obwohl es ein Gehaltsschema gibt, würde ich behaupten, dass die Entlohnung nicht fair erfolgt bzw. die Stellenbewertung nicht gerechtfertigt ist.
Bei denn Dienstzeiten variabler sein und ordentlich entlohnen denn Personalschlüssel anheben nicht kürzen
Für alle es gerechter machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Landesgesundheitsagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Schulung sicher besser machbar
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesgesundheitsagentur ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten drauf an, manche sind gut, manche sind nicht so gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist gut aufgestellt wenn man DGKP ist für PFA könnte es mehr geben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landesgesundheitsagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landesgesundheitsagentur gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landesgesundheitsagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesgesundheitsagentur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.