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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, offene und direkte Kommunikation, ein tolles Team!
Sehr nette Kollegen, freundliche Atmosphäre, kostenlose Parkplätze
Essenzuschuss/ Jahreskarte
Lob und Anerkennungskultur
Bewertung lesen
Super Arbeitsatmosphäre mit tollen Aufgaben, menschlich top!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsort weit weg.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell befindet sich der Arbeitgeber weit weit weg im 22. Bezirk. Es gibt viele Parkplätze aber öffentlich ist die Arbeit schwer erreichbar. Bitte umziehen.
Bewertung lesen
Das Büro könnte man wechseln, aufgrund der Lage, Öffentlich schwer erreichbar allerdings eine vielzahl an kostenlosen Parkmöglichkeiten vorhanden.
Bewertung lesen
Neuer Standort und ein modernes Büro wäre super!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Leasys Austria ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich habe selber 2 Kleinkinder und es geht sich dank Gleitzeit, super Chefin und Kollegen alles sehr gut aus.
5
Bewertung lesen
Wenn die Aufgaben erledigt sind, wird eine hohe Flexibilität erlaubt
Ideal Homeoffice sei Dank,
5
Bewertung lesen
Hohe Flexibiltät
Es gibt stressige und weniger stressige Tage. Wichtig ist, dass die Balance sich hält.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leasys Austria ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Büro ist derzeit in Aspern in 1220 Wien, öffentlich etwas schwierig zu erreichen, da man mit der U-Bahn und dann auch noch mit einem Bus fahren muss.
Positiv: kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeiter.
Öffentlich schwer erreichbar, man braucht ein Auto
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus der Branche ist ein großer Vorteil

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leasys Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Leasys Austria besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leasys Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leasys Austria als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Leasys Austria
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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