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LEHNER 
- 
Sicherheitstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt ist immer pünktlich überwiesen worden. Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit.
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter.
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Professionelles Auftreten
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Die Kollegen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man schäzt die Mitarbeiter gar nicht, sie werden eher als
auswechselbare Ware gesehen. Die Mitarbeiter kommen und gehen, kaum gibt eseinen neuen Mitarbeiter kündigt derjenige schon wieder. Es gibt absolut keine Einschulung, jedoch soll man von der ersten Minute alles können. Zeit ist in der Firma Mangelware, denn man muss ständig unter Druck arbeiten. Mitarbeiter werden teilweise auf Teilzeit eingestellt und arbeitet dann auf Vollzeit mit täglichen Überstunden. (MO bis FR)
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Die Atmosphäre besteht nur aus Stress und Überstunden (täglich). Es gibt weder eine Einschulung noch die Zeit,dass dir etwas gezeigt bzw. erklärt wird. Es wird nur Druck aufgebaut,den keiner bewältigen kann.
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Keine Aufstiegschancen. Keine Führungsqualität.
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keine Mitarbeiterführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um alle Mitarbeiter kümmern und auch um deren körperliche Verfassung!!!!!!!!!!!!!!
Weniger Werbung machen, denn es gibt gar nicht so viele Mitarbeiter die den Interessenten Ansturm bewältigen können.
Sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine angemessene Einschulung anbieten.
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Mehr Mitarbeiter einstellen oder Firma verkleinern
Nicht zu viel Werbung machen und dann den Ansturm an Interessierten nicht gewachsen sein. Lieber etwas wenigster inserieren und zufriedene Kunden.
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Selber Entscheidungen treffen und nicht immer den Berater fragen. Wenn man eine Firma nicht selber führen kann sollte man es lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEHNER - Sicherheitstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Atmosphäre ist ein Albtraum. Untereinander wird nur gelogen und schlecht hinter dem Rücken des anderen geredet. Aber ins Gesicht wird dir falsch gelächelt.
Die einzigen Mitarbeiter welche in Ordnung sind, sind die Monteure
1
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Diese Firma geht überhaupt nicht auf seine Mitarbeiter ein und ist auch nicht interessiert daran etwas zu ändern.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LEHNER - Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LEHNER - Sicherheitstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden LEHNER - Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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