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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • EssenszulageEssenszulage
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitsplatz in nicht stadtnahem ländlichem Umfeld.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Monopolstellung als größerer Arbeitgeber im ländlichen Umfeld gibt der funktionärsgeführten Eigentümergemeinschaft die Möglichkeit, Lohndumping zu betreiben bzw. grundsätzlich kaum mehr als den max. Kollektivvertragslohn auszubezahlen. Was sich logischerweise bei den Arbeitenden in der unteren Hierarchie-Ebene mit wenigen Dienstjahren am meisten bemerkbar macht und die Anreize zur Abwanderung ins städtische Umfeld vor allem für qualifiziertes Personal nicht eben hintanhält.
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