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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Essen, Parkplatz und anständige Bezahlung
Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit
Rein garnichts.
An Geld wird nicht gespart
Bezahlung, Weiterbildungsmöglicjkeiten ,goodies, Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schichtbetrieb, schlechte Arbeitszeiten, keine feiertage
- Fähiges Personal an Schlüsselstellen einsetzen
- MA auch richtig fördern und davon profitieren
- Aufhören Consulting firmen blind zu vertrauen - nehmt es selbst in die Hand, wobei das vermutlich Auflage war um alles zu bekommen.
- Weniger Knebelverträge abdchließen - Stichwort: Veloce - war jedoch auch vermutlich Auflage.
- Strukturen besser aufbauen
- Keine Probleme zw. Abteilungen provozieren.
- Umgang mit MA (siehe oben 1ter punkt) - wenn man immer hört "wenn das was ned passt, du weißt wo die tür is" - eher nicht so motivierend ;)
Heucheln, aufhetzen unter Kollegen da Bonus willkürlich bezahlt werden, Führungskräfte werden die die kriechen!
Die Falschen Entscheidungsträger haben das sagen
Alle Kollegen/Kolleginnen die im Februar 2022 angefangen haben, wurden auf einmal gekündigt... Dies war eine spontane Entscheidung der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten, mehr Transparenz bei Kommunikation
Nicht nur Freunde einstellen und Buchschlaue - dann klappts vll bei der nächsten welle (Januar denk ich :D)
Entthront die Personalabteilung, sie entscheidet FALSCH.
Freunderlwirtschaft abschaffen !!!
Keine Massenkündigungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von lifebrain ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Den Umständen entsprechend
Man bedient teure Geräte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lifebrain ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden - man sah Ma mit know-how eher als Gefährdung als das man dies wirklich nutzt
Wird nur geredet und versprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lifebrain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet lifebrain schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lifebrain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lifebrain als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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