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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • RabatteRabatte
    20%20
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geht nicht, gibt es nicht
Wille, Mut und Energie, sich ständig zu verbessern.
Bewertung lesen
Die Kleinen flexiblen Teams um Problemstellungen beim Kunden direkt und unkompliziert zu Bearbeiten. Die Flexibilität bei Aufgaben und Tätigkeiten. Die Offenheit für Veränderungen
Bewertung lesen
Es wird gerade intensiv an einer unternehmensweiten Umstrukturierung und Implementierung von neuen Prozessen gearbeitet, um die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gearbeitet - weiter so!
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Modernes, junges Unternehmen mit internationaler Kollegenschaft. Kurze Hierarchien, nette Kollegen mit gutem Zusammenhalt. Mittags wird gerne zusammen in der Küche gegessen. Social Events, Benefits, Leistungsförderung. Macht Spaß!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft habe ich den Eindruck, dass ich meine Meinung nicht frei äußern kann, ohne im Nachhinein verurteilt zu werden.
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Dass sie Versprechungen machen, die sie nicht einhalten.
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Kann des öfteren hektisch werden aufgrund der extrem guten Projektlage und der Unterbesetzung; Ab und zu wird an der falschen Stelle gespart
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

den Entwicklungsprozess voranzutreiben
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Wenn jemand Krankenstand ist, ist es nicht ratsam diese Person zu traktieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von LNConsult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Offene Kommunikation in einem kleinem Team ist das Aund O. Das Team hier zeigt das jeden Tag und harmoniert auf einem super Level.
5
Bewertung lesen
Das Team ist sehr nett, aber die Arbeitsaufteilung ist nicht gerecht.
3
Bewertung lesen
Top Miteinander und Zusammenhalt - wir lösen Themen gemeinsam, Firmenevents
5
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Extrem gute Kollegialität, sowohl in der beruflichen Zusammenarbeit, als auch bei gemeinsamen Aktivitäten. Junges, ambitioniertes Team, dass auch "die Alten" nicht ausschließt.
Trotz wachsender Strukturen, die Stärke im Unternehmen. Guter Wissensaustausch mit Spaß am Zusammenarbeiten im Vordergrund - echtes "Wir"-Gefühl
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


wird gefördert
5
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Öffenheit und klare Wűnsche sind erwűnscht
5
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Kontinuierliche Fortbildungen in allen Bereichen
5
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Viele Schulungen, Karriere Perspektive wird klar kommuniziert
5
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Vielzahlige und regelmässige interne Trainings. Möglichkeiten für externe Trainings oder ein (berufsbegleitendes) Studium werden vom Management gerne gefördert.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LNConsult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LNConsult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LNConsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LNConsult als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
LNConsult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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