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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    69%69
  • RabatteRabatte
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten, Gehalt und die Produkte.
Bewertung lesen
Das die Firma klare Ziele verfolgt.
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Ehrlichkeit und die Motivation
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Immer am Puls der Zeit, für Ideen immer offen, Zukunftsorientiert
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Das man alles besprechen und verbessern kann :)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

derzeit absolut nichts :)
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Derzeit alles OK
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Zentrale ist leider weit entfernt von meinem Verkaufsgebiet und Wohnort, ein Kundenzentrum in meinem Gebiet wäre schön.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit nicht.
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Mehr Mitarbeiter/innen um die Bereiche besser aufzuteilen zu können.
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Keine, da ich nur 6 Wochen in den Ferien arbeitete
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Eventuell die Struktur weiter ausbauen, dass das System auch bei weiteren Wachstum so perfekt funktioniert
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Durch das stetige Wachstum gehört auch die Struktur angepasst
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Was ich besonders schätze, ist dass hier meine eigene Meinung geschätzt wird und ich mich ständig weiterentwickeln kann.
5
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Laufend mit Seminaren und Schulungen für die neuen Produkte.
5
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Laufende Weiterbildungen
5
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möchte gerne in der Zukunft Mitarbeiter führen und habe auch schon mit meinem Vorgesetzten einen Plan erarbeitet
5
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Schulungen und Seminare, der Schwerpunkt sitzt sehr auf Mai-Tech High-Solid Holzlasuren
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maidler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Maidler besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maidler als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maidler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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