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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitgeber ist dazu bereti, eine Musikschule zu finanzieren.
Arbeitgeber war in der Nähe des Wohnortes - das ist wohl auch einer der Hauptgründe warum dort jemand arbeitet.
Ich kann meiner Ausbildung und meinen Neigungen entsprechend arbeiten.
Wenn man mal früher gehen muss bzw. später kommt ist das kein Problem
Dass er seit Jahrzehnten dem Bereich Kunst und Kultur einen so hohen Stellenwert einräumt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sagen wir so - ein westliches Wertesystem war für mich nicht ersichtlich. Das Österreich immer weiter hinten nach ist wundert mich jetzt nicht mehr...
Ist irgendwo zwischen 90/00er Jahre hängen geblieben...
Die FPÖ-Beteiligung in der niederösterreichischen Landesregierung stellt für die "Kultur" über kurz und lang eine Gefahr dar.
Ich bin beim Urlaubmachen an die Schulferienzeiten gebunden.
Ohne akademischen Grad ist man nichts.
Die politische Nähe zur ÖVP und deren "türkisen" Auswüchsen war in der Vergangenheit ein Ärgernis, das inzwischen behoben sein dürfte.
Verbesserungsvorschläge
Die politische Ausrichtung der Gemeinde Perchtoldsdorf bzw. des Bundeslandes Niederösterreich sollte sich von der destruktiven Politik der FPÖ eindeutiger distanzieren.
Veranwortung übernehmen, validieren von Informationen, nicht jedem schreienden Mitarbeiter ergeben. Rückgrat und Bewusstsein der eigenen Situation wären nicht schlecht.
Die Packelei mit der FPÖ endlich zu stoppen.
Als "Verbesserung" kann nur der Wunsch nach Aufrechterhaltung des Erreichten auch in schwierigen Zeiten genannt werden.
Bessere Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Marktgemeinde Perchtoldsdorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hält sie weil man keine andere Wahl hat auf dem Rücken der Jungen - Zukunft hat das nicht.
Der Erfahrungsschätz der älteren Kollegenschaft wird wahrgenommen, geschätzt und so lange als möglich für den Betrieb erhalten.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktgemeinde Perchtoldsdorf ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach mal in die Facebook Gruppe schauen - dann weis man woran man ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Rahmen der Haftbarkeit - aber das ist nur Selbstschutz der Gemeinde
Auf berufliche Weiterentwicklungen wird Rücksicht genommen, regelmäßige, leistbare Weiterbildung ist fixer Bestandteil des Berufsbildes.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marktgemeinde Perchtoldsdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Marktgemeinde Perchtoldsdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marktgemeinde Perchtoldsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marktgemeinde Perchtoldsdorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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