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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben sind spannend und niemals gleich. Es ist immer aufregend.
Die Kollegen sind allesamt hilfsbereit, kommunikativ und fast immer gut gelaunt.
Ich bin gut ausgelastet mit meinen Aufgaben, wenn ich Hilfe benötige oder Fragen habe, kann ich IMMER zu meinen Kollegen gehen.
Wir leben unser Büro mit offenen Türen.
Das Aufgabenfeld ist prinzipiell sehr interessant und es gibt unheimlich viel Potential, dass gefördert werden kann.
Tolles junges Team die alle zusammen helfen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke oben genannte Bewertungen sprechen ausreichend für sich.
Fällt mir ehrlich gesagt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Gleichzeitig wäre noch der Hit
Loyalität und Kommunikation ist ein Versprechen, dass von beiden Seiten gelebt wird, ganz unabhängig der Hierachie. Außerdem sollte angefangen werden, Leistungen zu beurteilen und entsprechend wertzuschätzen bzw. gegenteiliges zu sanktionieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Marti ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wissen und Erfahrung vor allem der (hauptsächlich) älteren Kollegen wird geschätzt und respektiert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marti ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird bei Eigeninitative möglich gemacht. Karriere ist dagegen etwas anderes. Es gibt durch eine flache Hierachie nur sehr wenig Möglichkeiten sein Aufgabenfeld zu erweitern oder anzupassen. Eigeninitative wird diesbezüglich auch weder beachtet noch wertgeschätzt. Wegfallende Positionen werden eher kompensiert als durch fähige Nachwuchskräfte neu besetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marti wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Marti besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marti als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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