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mobile agreements 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score26 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Android-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
IT-Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
User Experience Designer:in2 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mobile agreements
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mobile agreements
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Miteinander, das Arbeitsklima, der stetige Drang gemeinsam besser zu werden, soziales Verhalten.
Team und Spirit, Motivation und Zusammenhalt, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bewertung lesen
Junges Team, super Zusammenhalt unter Kollegen, etliche Benefits (Teamevents, Obstkorb, Kaffee, Snacks...)
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abwechlungsreiche Projekte, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, Firmenevents, Obst & Getränke stehen zur Verfügung
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The respect they have for your private live and helpfull coworkers
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell gar nichts.
Nicht qualitätsorientiert
Schlechte Fristen
Schlechtes Management
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Behaltet den Kurs bei.
Hammer coole Kollegen und Vorgesetzte
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Für sehr gute Leute Sie müssen gut bezahlen
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Gratis Obstkorb ;)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von mobile agreements ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ca. 40% weiblich Kolleginnen. Sehr freundlich.
5
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Gemischtes Team mit Gleichberechtigung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mobile agreements ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt war nicht gut
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird eine zusätzliche Weiterbildungswoche (pro Jahr) an alle Mitarbeiter vergeben. Richtig cool.
5
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Die flache Hierarchie erlaubt nicht wirklich steile Aufstiege, aber man kann sich sehr schnell weiterentwickeln und wird dabei auch gefördert.
4
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Man kann sich viel Zeit alleine oder im Team für neue Technologien und Recherche nehmen. Konferenzen gibt es darüber hinaus.
5
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Es gibt viele interne Weiterbildungsmaßnahmen und Zeit hierfür.
5
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flache Hierarchie
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen