Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander, das Arbeitsklima, der stetige Drang gemeinsam besser zu werden, soziales Verhalten.
Team und Spirit, Motivation und Zusammenhalt, eigenverantwortliche Arbeitsweise
abwechlungsreiche Projekte, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, Firmenevents, Obst & Getränke stehen zur Verfügung
Junges Team, super Zusammenhalt unter Kollegen, etliche Benefits (Teamevents, Obstkorb, Kaffee, Snacks...)
Zusammenhalt, Respekt und die Kollegen. Immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gar nichts.
Nicht qualitätsorientiert
Schlechte Fristen
Schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
Behaltet den Kurs bei.
Hammer coole Kollegen und Vorgesetzte
Für sehr gute Leute Sie müssen gut bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von mobile agreements ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einer der USPs
Kollegen machen auch oft privat gemeinsam was. Man lässt auch öfter mal den Tag gemeinsam ausklingen.
Wirklich sehr gut
Zusammenhalt in der Entwicklung iOS, Android, Backend und Web ist wirklich absolut klasse
viele sind auch privat Freunde
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mobile agreements ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
flache Hierarchie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mobile agreements wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet mobile agreements gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mobile agreements als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mobile agreements als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Wirtschaftlich handeln.