Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Endlich werden schwache Arbeiter aussortiert, Stimmung in der Firma wieder besser
Pünktliche Bezahlung. WENN die Angestellten pünktlich erscheinen ist das Arbeitspensum auch schaffbar ansonsten steht man halt alleine da ...(Kann als Gut oder Schlecht aufgefasst werden).
Er hat ein offenes ohr
Man wird auch als Teilzeitkraft geschätzt
Kein Kommentar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten gegenüber neuen Mitarbeitern
Die ersten Jahre in der Firma waren wirklich positiv. Das Arbeitsklima war angenehm, die Aufgaben gut verteilt und man hatte das Gefühl, etwas bewegen zu können. Leider hat sich das im weiteren Verlauf deutlich verändert.
Kritik oder Verbesserungsvorschläge wurden von den Vorgesetzten kaum ernst genommen. Gespräche über konkrete Probleme blieben folgenlos – im Gegenteil, manchmal hatte man sogar das Gefühl, dass Desinteresse oder Gleichgültigkeit überhandnahmen. Das war enttäuschend, gerade weil man sich anfangs engagiert eingebracht hat.
Positiv hervorzuheben ist das ...
Firma in der Region nicht bekannt
Hört den Mitarbeiter wenig zu
Wurde bereits in den Kommentaren genannt
Verbesserungsvorschläge
Härtere Konsequenzen für Angestellte die glauben sie können tun was sie wollen. TEAM- und ARBEITSGEIST Abteilungsübergreifend stärken. Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen. Effizienz und Koordination erhöhen.
Schlechte Arbeiter kündigen
Zusammenhalten und kommunizieren!
Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten
Das Management austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Moguntia Food ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider keine Wertschätzung mit langedienten Kollegen, im Gegenteil- diese werden mit Füßen getreten...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moguntia Food ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
muss mehr kommen
Die Firma bot kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung. Es gab weder Schulungen noch Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen, was die berufliche Entwicklung erheblich einschränkte.
Leider werden Talente nicht entsprechend gefördert, sondern durch die oben angesprochenen Punkte eher verschreckt. Einer der Hauptgründe für Kündigungen im Unternehmen sind die Karriereaussichten.
Es wird einem die Möglichkeit geboten sich weiterzubilden.
Ansatz ist gut, Durchführung mehr als Bescheiden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Moguntia Food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Moguntia Food schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moguntia Food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moguntia Food als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Moguntia Food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Moguntia Food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft