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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit, Rückhalt, Work Life balance
Sicherheit, Rückhalt, Work Life balance
Verlässlichkeit, Mitarbeiterfreundlichkeit, Faire Entlohnung
Tolles Arbeitsklima auf Augenhöhe! Es wird super auf individuelle Wünsche eingegangen und viel im Team besprochen.
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas mehr Karrierechancen wären gut
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Aufstiegschancen intern
etwas mehr Aufstiegschancen intern
Manchmal wären die Arbeitsaufzeichnungen etwas einfacher zu gestalten.
gibt nichts auszusetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MOHI Tirol ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe mich hier menschlich total geschätzt gefühlt und konnte mich zum ersten Mal ganz authentisch bei der Arbeit zeigen.
Es ist alles sehr auf Augenhöhe, super Kommunikation zwischen MitarbeiterInnen und Vorgesetzten!
Total familiärer Betrieb und sehr offen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOHI Tirol ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehaltsstufe ist nach wie vor sehr niedrig (swö) für die intensive Arbeit die man macht und ich finde es schade, wie streng die Handhabung ist Koordinator:in zu werden. Auch mit vielen Jahren Berufserfahrung und super Referenzen geht es nicht solange man nicht einen Master in Studium XY hat .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MOHI Tirol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MOHI Tirol besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOHI Tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOHI Tirol als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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