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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ehrliche Interesse am Wohlbefinden, die offene Kommunikation und der starke Teamzusammenhalt.
Man kann seine Stärken super einbringen, sehr flexibel und auch gleichzeitig professionell
Umgang - Kollegen - Homeoffice Möglichkeit
Viele Möglichkeiten die eigenen Stärken einzusetzen. Stehts offen für Innovationen.
Man hat viele Freiheiten, kann seinen Aufgaben eigenverantwortlich nachgehen und jederzeit Input und Feedback geben.
Sehr flache Hierarchien und unglaublich kollegialer Umgang zwischen dem Management und den Mitarbeiter:innen.
Home Office ist jederzeit und spontan möglich und Arbeitszeiten kann man sich sehr flexibel einteilen.
Kann die MSTAGE wirklich sehr empfehlen. Finde super, dass ich (nach vielen Jahren in Wien) nun auch in St. Pölten endlich einen coolen und modernen Arbeitsplatz gefunden habe, an dem ich mich voll entfalten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man überhaupt etwas nennen möchte: Mogli und sein Team an vierbeinigen Happiness Managern (alles Hunde) sind manchmal zu gut in ihrem Job – man möchte gar nicht mehr aufhören, mit ihnen zu spielen oder zu kuscheln.
Nichts. Bin sehr happy hier :)
Schlecht finde ich eigentlich nichts, ich arbeite sehr gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Stromspar-Steckdosen an den Arbeitsplätzen montieren
Die Firma konnte mich weder menschlich noch beruflich überzeugen. Ein Unternehmen, das sich in vielen Bereichen verbessern muss, um ein attraktiver Arbeitgeber zu werden.
Hunde im Büro - zumindest tageweise- Studien haben bewiesen, dass es dann weniger Krankenstände gibt.
Es gibt zwar oft gemeinsame Aktivitäten, allerdings würde mir persönlich eine sportliche Note gefallen, um das Teambuilding zu verstärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MSTAGE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Respektvoller, kollegialer Umgang.
Teilweise Kollegen die seit Beginn dabei sind, das bringt einen guten Mix ins Team.
Als ältester des Teams vergesse ich total, dass es so ist. Ich verstehe mich blendend mit allen Kolleginen und Kollegen. Kurz: Alter spielt im Unternehmen überhaupt keine Rolle.
Ältere Kollegen werden, so wie jedes andere Teammitglied, miteinbezogen
Jeder wird hier gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSTAGE ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt war nicht marktgerecht. Die Bezahlung steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man wird aktiv gefördert, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzubilden. Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.
Persönliche Karrierewünsche werden immer berücksichtigt. Bildungskarenz ist möglich. Obwohl es keinen Fortbildungsprogramm gibt, bekommt man Kurse bezahlt - wenn man danach fragt - und man darf sogar während der Arbeitszeit lernen, wenn mal wenig los ist.
Wird gefördert wenn man als Mitarbeiter Wünsche und Vorschläge einbringt, Zertifzierungen für Shopware, Shopify, Magento, Projektmanagement,... sind erwünscht
Wenn man proaktiv danach frägt wird man gefördert.
Karrieremöglichkeiten sind eher begrenzt, und es gibt kaum Chancen auf Aufstieg. Man hat das Gefühl, auf der Stelle zu treten, ohne Perspektive auf berufliche Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MSTAGE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MSTAGE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MSTAGE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MSTAGE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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