Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann seine Stärken super einbringen, sehr flexibel und auch gleichzeitig professionell
Das ehrliche Interesse am Wohlbefinden, die offene Kommunikation und der starke Teamzusammenhalt.
Umgang - Kollegen - Homeoffice Möglichkeit
Viele Möglichkeiten die eigenen Stärken einzusetzen. Stehts offen für Innovationen.
Man hat viele Freiheiten, kann seinen Aufgaben eigenverantwortlich nachgehen und jederzeit Input und Feedback geben.
Sehr flache Hierarchien und unglaublich kollegialer Umgang zwischen dem Management und den Mitarbeiter:innen.
Home Office ist jederzeit und spontan möglich und Arbeitszeiten kann man sich sehr flexibel einteilen.
Kann die MSTAGE wirklich sehr empfehlen. Finde super, dass ich (nach vielen Jahren in Wien) nun auch in St. Pölten endlich einen coolen und modernen Arbeitsplatz gefunden habe, an dem ich mich voll entfalten kann.
Wenn man überhaupt etwas nennen möchte: Mogli und sein Team an vierbeinigen Happiness Managern (alles Hunde) sind manchmal zu gut in ihrem Job – man möchte gar nicht mehr aufhören, mit ihnen zu spielen oder zu kuscheln.
Nichts. Bin sehr happy hier :)
Schlecht finde ich eigentlich nichts, ich arbeite sehr gerne hier.
Vielleicht Stromspar-Steckdosen an den Arbeitsplätzen montieren
Die Firma konnte mich weder menschlich noch beruflich überzeugen. Ein Unternehmen, das sich in vielen Bereichen verbessern muss, um ein attraktiver Arbeitgeber zu werden.
Hunde im Büro - zumindest tageweise- Studien haben bewiesen, dass es dann weniger Krankenstände gibt.
Es gibt zwar oft gemeinsame Aktivitäten, allerdings würde mir persönlich eine sportliche Note gefallen, um das Teambuilding zu verstärken.
Der am besten bewertete Faktor von MSTAGE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Teilweise Kollegen die seit Beginn dabei sind, das bringt einen guten Mix ins Team.
Ältere Kollegen werden, so wie jedes andere Teammitglied, miteinbezogen
Respektvoller, kollegialer Umgang.
Als ältester des Teams vergesse ich total, dass es so ist. Ich verstehe mich blendend mit allen Kolleginen und Kollegen. Kurz: Alter spielt im Unternehmen überhaupt keine Rolle.
Jeder wird hier gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSTAGE ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die interne Kommunikation war mangelhaft. Oft war unklar, wer für welche Aufgaben verantwortlich ist, und wichtige Informationen wurden nicht rechtzeitig weitergegeben. Dies führte regelmäßig zu Missverständnissen und unnötigem Mehraufwand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird gefördert wenn man als Mitarbeiter Wünsche und Vorschläge einbringt, Zertifzierungen für Shopware, Shopify, Magento, Projektmanagement,... sind erwünscht
Man wird aktiv gefördert, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzubilden. Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.
Wenn man proaktiv danach frägt wird man gefördert.
Persönliche Karrierewünsche werden immer berücksichtigt. Bildungskarenz ist möglich. Obwohl es keinen Fortbildungsprogramm gibt, bekommt man Kurse bezahlt - wenn man danach fragt - und man darf sogar während der Arbeitszeit lernen, wenn mal wenig los ist.
Karrieremöglichkeiten sind eher begrenzt, und es gibt kaum Chancen auf Aufstieg. Man hat das Gefühl, auf der Stelle zu treten, ohne Perspektive auf berufliche Weiterentwicklung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitenden vertrauen.
