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Fleisch
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • KantineKantine
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat mit ihnen reden können. Es gab immer eine Lösung, wenn es einmal zu einem Problem gab.
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Flexible selbstbestimmende Arbeitszeiten und Urlaubszeiten
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Dass man mit ihm/ihr reden kann. Sie kommen einem entgegen, sind immer erreichbar
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Immer ein offenes ohr
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flexible Zeiteinteilung, Urlaubsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts!
Es war echt ein toller Arbeitgeber.
Leider hatte ich gesundheitliche Gründe und musste deswegen die Arbeit beenden.
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Leider zuwenig Bezahlung da wir als Ladnerin und nicht als Verkäuferin angestellt sind...
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Wie schon oben gesagt, ich finde nichts
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Dienstplan einige Wochen im voraus
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gibt es keine
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Ich bin wirklich gerne arbeiten gegangen. Es war wie eine kleine Familie. Hab mich sehr wohl gefühlt und das Gehalt war sehr gut.
Danke
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Es gibt eigentlich keine..bis auf das Gehalt eben
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Eigentlich nichts. Sagt vielleicht jetzt jeder aber ich kann mich wirklich nicht beschweren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Nemetz Fleisch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zusammenarbeit echt toll, Hilfsbereitschaft
5
Bewertung lesen
Einer für alle- alle für einen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nemetz Fleisch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Nemetz Fleisch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nemetz Fleisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nemetz Fleisch als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nemetz Fleisch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nemetz Fleisch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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