Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten variabel, kann mit Kollegen abgesprochen werden, dazwischen freie Arbeitstage ohne Urlaub möglich, besonders bei Teilzeit
Die Arbeit selbst ist toll, der Arbeitgeber das größte Problem.
Derzeit alles
Selbstständiges arbeiten
Gesprächsbereitschaft
Kurze Anfahrtszeit, wenn nicht genug Stunden vorhanden kann ich geringfügig arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausnutzung von Arbeitern in Krisen und schweren Situationen
Stundenlohn niedrig auch am Wochenende keinen Zuschlag
Schlechte Bezahlung
Niemand hört zu. Niemand da wenn du Hilfe brauchst. Niemand geht ans Telefon.
Der Lohn ist nicht besonders hoch und keine Wochenendzulagen
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie es ist
Mehr Stundenlohn, Zuschlag am Wochenende
Auf E-Mails Antworten
Lohn ausbezahlen
Mehr Gehalt
Weniger Stunden
Sitzungen mit Arbeitern, zuhören, mehr Gehalt, keine kaputten Autos, alle gleich behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Österreichischer Wachdienst ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ruhig und ausgeglichen
Die Atmosphäre ist für mich passend und ich fühle mich wohl.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österreichischer Wachdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte besser sein
Gibt es nicht
1 Stern ist schon viel zu viel für eine Bewertung
Gibt es nicht!
Karriere? Wenn man das Zeug hat dabei mitzuspielen andere Leute auszubeuten...gesichert ;-)!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Österreichischer Wachdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Österreichischer Wachdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Österreichischer Wachdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Österreichischer Wachdienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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