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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Umfeld, gute Bezahlung, Benefits wie Skitickets
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation innerhalb des Betriebs, keine klare Linie für Möglichkeiten im Bezug auf Arbeitsstundenausmaß
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitsmodelle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ötztal Tourismus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ötztal Tourismus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ötztal Tourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ötztal Tourismus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Ötztal Tourismus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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