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Paul 
Klacska 
Gesellschaft 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

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Man kann alles vom Chef haben.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr einfühlsam könnte er sein.
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Verbesserungsvorschläge

Bei Jubiläen und Geburtstagen etwas schenken.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paul Klacska wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Paul Klacska schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul Klacska als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

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