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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei der Firma Perndorfer Maschinenbau wird Leistung wirklich anerkannt und geschätzt. Wer engagiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und gute Ergebnisse liefert, hat hier hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Geschäftsleitung ist nah an den Mitarbeitern, offen für Ideen und unterstützt das Team, wo es möglich ist.
Besonders positiv ist die sehr flache Hierarchie. Entscheidungen werden unkompliziert getroffen, die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und man hat das Gefühl, dass jede Meinung zählt. Das Arbeitsklima ist kollegial, respektvoll und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Hier merkt man, ...
Da auf Plattformen leider oft nur negative Erfahrungsberichte frustrierter Ex-Mitarbeiter zu finden sind, hier einmal eine positive Rückmeldung von einem langjährigen Mitarbeiter:
Die Firma Perndorfer Maschinenbau zeichnet sich durch den Weitblick ihrer Geschäftsführung sowie das Engagement langjähriger Mitarbeiter aus. Dank dieser Kombination gelingt es dem Unternehmen, stets innovative Lösungen im modernen Maschinenbau zu entwickeln und über den Tellerrand hinauszublicken.
Mitarbeiter, die konstruktive Ideen einbringen, werden nicht nur gehört, sondern aktiv bei der Umsetzung in Projekten unterstützt. Das macht Perndorfer Maschinenbau ...
Arbeitsklima unter Kollegen ist sehr gut und die hält die Firma zusammen
Mittagstisch, Bioobst an jedem Tag, Terrasse, Kostenlose Verwendung von Werkzeuge und Maschinen sowei Fahrzeuge für persönlichen Eigenbedarf usw.
Ich kann mich frei entfalten in meinem Bereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es keine Einsicht von der Chefetage gibt wenn Fehler passieren
Es werden Sachen versprochen die nicht gehalten werden
Es muss ein Miteinander mit den Arbeitern und Angestellten geben und nicht 2 Klassen
Natürlich gibt es wie überall kleinere Herausforderungen, aber insgesamt ein hervorragender Arbeitgeber mit einem starken Team, echter Wertschätzung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. Klare Empfehlung!
Schlecht ist oft eine Frage der Perspektive. Wo gearbeitet wird, passieren nun mal Fehler – das ist ganz normal („Wo gehobelt wird, da fallen Späne“). Doch am Ende des Tages kommt es darauf an, dass wir als Team zusammenstehen und gemeinsam an einem Strang ziehen.
Bei manchen Aussagen zuerst nochmals überlegen.
Schlechte Komunikation von den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nicht viel – der eingeschlagene Weg ist sehr erfolgreich. Besonders die Wertschätzung der Mitarbeiter, die offene Kommunikation und die Förderung von Leistung machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Konstruktive Gespräche mit Mitarbeiter und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern mit einbeziehen!
Raucherplatzüberdachung wäre schön
Mehr auf die meinung der Miterarbeiter hören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Perndorfer Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit ist Interessant und erfordert Fachausbildung
Interessante Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Perndorfer Maschinenbau ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einzige Kommunikation die funktioniert ist die Standleitung aus der Produktion ins Chefbüro!
Es gibt kein Strukturiertes Arbeiten in der Chefetage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Perndorfer Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Perndorfer Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Perndorfer Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perndorfer Maschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Perndorfer Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Perndorfer Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie