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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt, das brennende Interesse der meisten Kollegen und Führungskräfte für ihr Gebiet, das Klima innerhalb des Teams, die flache Unternehmenshierarchie und die Verantwortung/Entscheidungsfreiheit die damit kommt.
Work-Life Balance, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, interessante Aufgaben, tolle Führungskräfte
Work-Life Balance, hohes Maß an Eigenständigkeit möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grundsätzlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bin sehr zufrieden!
Eventuell klarere Strukturen innerhalb des Unternehmens schaffen.
Eventuell Transparenz zwischen den Abteilungen
Prozesse und Strukturen etablieren / verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von PJ Monitoring ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Unternehmen --> viele Aufstiegsmöglichkeiten. Das Unternehmen wächst stetig, es kommen immer mehr Großprojekte dazu und dementsprechend braucht es auch immer mehr Führungskräfte, womit sich wieder neue "hohe" Stellen aufmachen und so weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PJ Monitoring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PJ Monitoring besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PJ Monitoring als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PJ Monitoring
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Einfach mal machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PJ Monitoring
Branchendurchschnitt: Industrie





































