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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Zusammenhalt, das brennende Interesse der meisten Kollegen und Führungskräfte für ihr Gebiet, das Klima innerhalb des Teams, die flache Unternehmenshierarchie und die Verantwortung/Entscheidungsfreiheit die damit kommt.
Bewertung lesen
Work-Life Balance, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, interessante Aufgaben, tolle Führungskräfte
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Work-Life Balance, hohes Maß an Eigenständigkeit möglich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grundsätzlich nichts.
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Verbesserungsvorschläge

Bin sehr zufrieden!
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Eventuell klarere Strukturen innerhalb des Unternehmens schaffen.
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Eventuell Transparenz zwischen den Abteilungen
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Prozesse und Strukturen etablieren / verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PJ Monitoring ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kleines Unternehmen --> viele Aufstiegsmöglichkeiten. Das Unternehmen wächst stetig, es kommen immer mehr Großprojekte dazu und dementsprechend braucht es auch immer mehr Führungskräfte, womit sich wieder neue "hohe" Stellen aufmachen und so weiter.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PJ Monitoring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PJ Monitoring besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PJ Monitoring als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PJ Monitoring
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PJ Monitoring
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken