Ihr Unternehmen?
Pohl & Co. Metallwarenerzeugung Gesellschaft m.b.H. & Co. KG. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die pünktliche Lohnzahlung.
Sonst leider nichts.
Hat immer ein offenes Ohr
Lohn Auszahlung regelmäßig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den „Führungsstil“ von der Geschäftsführung.
Kein Verständnis für häufige Arztbesuche während der Arbeitszeit. Soll alles am Freitag passieren da wir ja Freitags frei haben.
Äußerst schlechtes Betriebsklima.
Keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es ganz viele. Wird aber nicht gern gehört und auch nicht umgesetzt. Alles sollte möglichst beim alten bleiben.
Gewisse Leute sollten mehr kontrolliert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Pohl & Co. Metallwarenerzeugung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wäre mir nichts Gegenteiliges aufgefallen…
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pohl & Co. Metallwarenerzeugung ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation findet quasi überhaupt nicht statt. Es wird auch nicht gern gesehen, wenn man mal kurz mit Kolleg:innen quatscht.
Die Arbeiter können eher schlecht deutsch, daher auch wenig Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit dem Thema Weiterbildung braucht man, so schätze ich das ein, den Geschäftsführern nicht kommen. Man sollte halt seine Arbeit machen und dabei möglichst still und unkompliziert sein.
haben sehr viel vor
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pohl & Co. Metallwarenerzeugung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pohl & Co. Metallwarenerzeugung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pohl & Co. Metallwarenerzeugung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pohl & Co. Metallwarenerzeugung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.