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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
guter Zusammenhalt unter KollegInnen, zum Teil interessante Aufgabengebiete
Was Mitarbeitende schlecht finden
kaum eigenständiges Arbeiten möglich, wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, äußerst problematischer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung zum Thema professionelle MitarbeiterInnenführung, faire Arbeitsverträge und Entlohnung, mehr Entwicklungsmöglichkeiten für MitarbeiterInnen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PR&D ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie schon in anderen Bewertungen erwähnt, sehr problematischer Führungsstil, der selbstständiges Arbeiten kaum ermöglicht. Grundsätzlich sind so gut wie alle MitarbeiterInnen als freie DienstnehmerInnen beschäftigt ohne Aussicht auf Fixanstellung; trotzdem wenig Flexibilität in der Zeiteinteilung und Erledigung der Aufgaben; grundsätzlich auch spannende Aufgabengebiete dabei, allerdings sehr wenig eigenständige Handlungsspielräume in der Durchführung. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, entsprechend dem freien Dienstvertrag kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zu langes Kranksein empfiehlt sich auch nicht. Dementsprechend hohe MitarbeiterInnenfluktuation.Prinzipiell ist das Unternehmen als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
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