Ihr Unternehmen?
Projekt Kraft Facility- und Projektmanagement GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege
direkte und unkomplizierte Kommunikation
Entscheidungs- und Handlungsfreiräume
flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit sich einzubringen, unkomplizierte Kommunikation, angenehmer Umgang untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Versprechungen, wenig Gehalt, unfaire Verteilung von Arbeit zwischen den Teams, Umgang mit Mitarbeitern, kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie versprochen fördern bei Themen wie zum Beispiel der Weiterbildung - es wird viel versprochen aber nur wenig tatsächlich umgesetzt - sehr schade!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Projekt Kraft Facility- und Projektmanagement ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles fair-jede*r hat die gleichen Chancen!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Projekt Kraft Facility- und Projektmanagement ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr sehr schlecht, wenig Freizeit viel Stress und öfter mehr als 12 Stunden Tage (die man offiziell nicht aufschreiben darf)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht umgesetzt
Jede*r hat die Möglichkeit an einer Weiterbildung teilzunehmen, die dem Mitarbeitenden und dem Unternehmen einen Mehrwert bringt. Das Ganze auch auf Kosten des Unternehmens und während der Arbeitszeit.
Wer den Wunsch hat, sich weiterzubilden, wird dabei unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Projekt Kraft Facility- und Projektmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Projekt Kraft Facility- und Projektmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Projekt Kraft Facility- und Projektmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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