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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pausen nehmen sind fast immer möglich,Massagen in der Arbeitszeit.
Gutes Betriebsklima , teilweise viel Zeit um Pausen zu nehmen
Sehr sozial, gut strukturiert.
Kurzer Weg in die Arbeit, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel, gutes Arbeitsklima, keine Hierarchie-Kriege, super Team, Ehrlichkeit, Mitspracherecht in gewissen Angelegenheiten, Betriebliche Gesundheitsförderung, Offenheit, regelmäßige Teamsupervisionen
Erreichbarkeit und Image und Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung geht nicht optimal in Krisen mit Mitarbeiter um
Sehr lange Dienste , Nachtdienste alleine für über 100 Patienten
Schlecht ist nichts, nur ausbaufähig.
Derzeit die Entlohnung und derzeit keine Möglichkeit mehr Stunden zu arbeiten
Bezahlung, Mitarbeiter, Unabhängigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt , bessere Karrieremöglichkeiten, flexiblere Arbeitszeiten mit Kindern , Kinderbetreuung, Essensmarken oder Gutscheine , Weihnachtsgeschenk
Ausbaufähige Kommunikation von oben nach untern. Außerdem Digitalisierung ausbauen, viel Zettelwirtschaft!
Kommunikation mit Mitarbeitern, Wertschätzung
Mehr Öffentlichkeitsarbeit leisten, mehr in den Medien präsent sein
Menschlichkeit vor wirtschaftliche stellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProMente Reha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ProMente Reha besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProMente Reha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProMente Reha als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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