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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe über viele Jahre hinweg gerne in diesem Unternehmen gearbeitet. Die Aufgaben waren meist spannend, das Miteinander im Team überwiegend positiv, und vieles wurde im Laufe der Zeit professioneller – z. B. das Onboarding neuer Mitarbeiter.
Ein Arbeitgeber mit vielen Stärken – mit Luft nach oben in Sachen Kommunikation und Offboarding.
Bewertung lesen
PURE hat tolle und spannende Projekte und ein sehr schlaues Team. Es macht Spaß mit und von den Kolleg/innen zu lernen.
Die Führungsebene schenkt viel Vertrauen in die Mitarbeiter/innen und man kann über alles offen reden. PURE ist groß genug um von der Diversität zu profitieren und klein genug, um kurze Wege für Entscheidungen einzuhalten sowie mit allen Kolleg/innen persönlich im Gespräch zu sein.
Auch toll ist die Lage im 1. Bezirk mit vielen Lokalen und Geschäften in der ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie bereits geschrieben, die Kommunikation und das Offboarding
Bewertung lesen
Wir haben einen Besprechungsraum zu wenig ;)... und keine tolle Aussicht aus dem Büro.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation war durchgehend ausbaufähig. Besonders schade fand ich den Umgang nach meiner Kündigung: Nach so langer Zugehörigkeit hätte ich mir mehr Wertschätzung und einen respektvollen Abschied gewünscht.
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Das Unternehmen ist noch "jung" und wächst stetig. Aus meiner Sicht steht die interne Professionalisierung nun im Vordergrund.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PURE Management Group ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Projektbezogen kann es zu ziemlich stressigen Zeiten kommen, was sich schon mal auf die eigene Laune und die der Kolleg/innen auswirkt.
4
Bewertung lesen
Wirklich sehr angenehm. In stressigen Zeiten merkt man die Anspannung natürlich zwischendurch schon - aber generell sehr angenehm
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PURE Management Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PURE Management Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PURE Management Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PURE Management Group als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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PURE Management Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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