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Österreich Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
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    Befriedigend (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

JRM Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,44 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre im Büro, auch auf persönliche Situationen wird soweit möglich Rücksicht genommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    JRM Consulting GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

- kein Lob seitens der Vorgesetzten,
- keine Kommunikation durch das Management,
- kein Vertrauen auf Grund spontaner, nicht kommunizierte Entlassungen

Vorgesetztenverhalten

- trotz mehrjährigem Verfehlens sowohl der Team- als auch der Individualziele, werden stur die selben bzw. noch höher, nicht erreichbare Ziele gesetzt,
- Entscheidungen werden ohne Einbezug der Mitarbeiter und ohne Kommunikation getroffen,
- einfach umsetzbare Verbesserungsvorschläge werden abgeblockt
- die langjährige, romantische Beziehung zwischen einer Teamleitung und der Geschäftsführung trägt nicht zu einem positiven Arbeitsklima bei

Kollegenzusammenhalt

größtenteils guter Kollegenzusammenhalt, der jedoch durch unrealistische Individualzielen torpediert wird, da viele auch bei Überlastung keine Projekte abgeben wollen

Interessante Aufgaben

- größtenteils interessante Aufgaben und Projekte,
- für die jedoch meist zu wenig Zeit bleibt

Kommunikation

keine Kommunikation von oben nach unten

Karriere / Weiterbildung

- sehr flache Hierarchie, so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten,
- so gut wie ausschließlich interne Weiterbildungen,
- Anfragen zur Teilnahme an externen Fachveranstaltungen werden entweder rundum abgelehnt, oder mit langjährigen Rückzahlungsauflagen im Falle eines Verlassens des Unternehmens versehen

Gehalt / Sozialleistungen

- pünktliche Ausbezahlung
- für die bestehenden All-In Verträge unterdurchschnittliche Löhne
- keine Gehaltssprünge ohne langwierige Verhandlungen mit der Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

- schöne Räumlichkeiten,
- tw. überaltete Hardware,
- hoffnungslos veraltete Software, die in mehrjährigen, zeit- und kostenintesiven, internen IT-Projekten auf einen aktuelleren Stand gebracht werden sollen, nur leider ohne sichtbaren Erfolg
- parallele Zeiterfassungs- und Verbuchungssysteme, deren Betreuung einen hohen Zeitaufwand seitens der Mitarbeiter fordert

Work-Life-Balance

- All-in Verträge,
- selbst nach langen, internationalen Reisen, bei denen oft auch an einem Wochenendtag gearbeitet wird, wird erst nach mehrmaligen, wehementen nachfragen gönnerhaft ein Tag Ausgleichsruhe gewährt,
- sehr negative Einstellung gegenüber Home-Office

Image

- in der Branche tw. kein gutes Image, da für die Kunden oft die gestellten Rechnungen nicht mit der Arbeitsleistung übereinstimmen

Verbesserungsvorschläge

  • Ziele an der Marktlage und -position orientieren;
  • Kommunikation des Managements mit den Mitarbeitern und Einbeziehung der Mitarbeiter in arbeitsrelevante Projekte
  • Auslagern der IT und marktetablierte Softwarepakete nutzen

Pro

die größtenteils interessanten Projekte mit internationalen Kunden

Contra

- realitätsferne Ziele;
- keine Kommunikation durch das Management;
- hoffnungslos veraltete und umständliche Software;
- keine Aufstiegs- und wenig Weiterbildungsmöglichkeiten abseits des Selbststudiums;
- schlechte Work-Life-Balance durch All-In Verträge und dafür unterdurchschnittliche Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    JRM Consulting GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Apr. 2015
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

realitätsfremd, abgehoben, unglaubwürdig, anmaßend, geringschätzend, herabwürdigend, voreingenommen, unzuverlässig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    JRM Consulting GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,44
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

JRM Consulting GmbH
2,44
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.237 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen