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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeitenarbeitszeit, kurzfristiger urlau oder zeitausgleich ,kaffeeautomat , rauchpausen und partys
Arbeitszeit
Ein paar nette kollegen
Man kann rauchen so viel man will
Kurzfristiger urlaub möglich
Pool
Keller
Kaffeeautomat
Nichts mehr
Alles
Toiletten sind komplett verdreckt
Staub
Keine Klima
Stickige Luft
Dämpfe
Keine Absaugungen
Schlechteste Hygienezustände in Santitärbereich
Umgang mit personal
Verständigung kaum möglich (sprache)
Miese Produktqualität
Leasingsystem
Keine Hirachien
Fehlplannungen von vorne bis hinten
Zu viel zum aufzählen
evtl. klimaanlage und absaugungen in der produktion, lehrlinge noch besser in den produktionsablauf integrieren ,evtl. dolmetscher für nicht deutschsprachige mitarbeiter.
Alles anders machen
• Mehr Durchsetzungsvermögen
• Mehr Leuten Verantwortung übergeben in dem man sie für gewisse bereiche veranwortlich macht (vorarbeiter, abteilungsleiter)
Leuten die chance geben sich zu entwickeln
Aufgaben zu übertragen und dafür auch zu belohnen (Vorarbeiter, Bereichsleiter, Abteilungsleiter)
Vieles muss besser werden
Struktur reinbringen durch Vorarbeiter , da jeder machen kann was er will
Der am besten bewertete Faktor von Ritz-Messwandler ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
funktioniert einwandfrei
Egal ob:
Jung/Alt
Mann/Frau
Österreicher/Nicht Österreicher
Alles Ok! Mal was Positives
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritz-Messwandler ist Arbeitsbedingungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Heiß
Alte IT
Schlechte Sessel = Rückenschmerzen
klimaanlagen leider nur in den büros. produktionshalle leider mangelhafte absaugung und entlüftung ( kann noch werden )
Null sterne wenns ging
Keine absaugungen, viel staub
Unsaubere veraltete sanitärbereiche
Viele arbeitsplätze ohne fenster
Keine klima in der Produktion (obwohl mit hitze/öfen gearbeitet wird)
Mitten in der firma wird lackiert (lackdämpfe)
Mitten in der firma wird geschliefen (extrem viel staub)
• Sehr Langsame IT und Internet
• In der Produktion gibt es keine Kilma obwohl in manchen Abteilungen mit Hitze gearbeitet wird
• Lüftungen/Absaugungen sind ein Fremdwort
• Ergonomische Arbeitsplätze gibt es nur ein paar
Keine Klima (Nur Büro)
Keine Absaugungen (Dämpfe, Gestank, Staub)
Überrall wird geschliffen (Staub)
Viel zu heiß im Sommer
Chaotische Produktionsplanung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
gute aufstiegschanchen, auch ohne entsprechende bildung oder ausbildung kann man abteilungsleiter oder vorarbeiter, produktionsleiter werden.
Keine Chancen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Lehrlinge und Ausgelernte haben null Chancen sich zu entwickeln
Lehrlingsausbildung generell ist ein Armutszeugnis
Unausgebildetes Personal ohne Abschluss kann sogar Vorarbeiter oder auch Produktionsleiter werden! Das gibts nicht oft! TOP
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
