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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr günstiges Mitarbeiter Essen.
Reichlichen und gutes Essen für BW. Abwechslungsreich.
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Leitbild und Teamkultur werden gelebt!
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Teamzusammenhalt und Unterstützung durch den Arbeitgeber in allen Belangen
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Das er auch um das Wohl seines Personal besorgt ist und immer das beste für dieses möchte.
Bemühen ist vorhanden bestimmte Bedingungen zu verbessern!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Einstellung von gewissen Personen der Chefetage. Wir können nicht noch mehr leisten und bekommen immer weniger dafür
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Zur Zeit keine negative Aussage möglich alles top.
Es wird zu wenig auf die Angestellten geschaut!
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Es gibt keine Nachteile
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung
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Mehr Personal, bessere Arbeitsstrukturen, Fortbildungen leichter zu ermöglichen und dafür Platz zu schaffen!
Bewertung lesen
Es soll so bleiben wie es ist tolle Gemeinschaft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhaus Menda ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden gleich behandelt, Altersteilzeit möglich
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer möglich und wird gefördert
5
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Ein sehr soziales Unternehmen auch der Chef auf sein Personal achtet das es diesem gut geht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenhaus Menda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Seniorenhaus Menda besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenhaus Menda als eher modern.

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  • 📈
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