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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Verhältnis,immer da wenn man was braucht
Dss er immer alles weiß wie es funktioniert
Das Haus ist modern und sofern dort Angestellte aufeinander treffen, die gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten haben, sollte dort eine gute Zusammenarbeit durchaus möglich sein.
Keine Ahnung
Die Vorgesetzten scheinen kaum eine Ahnung vom Stationsalltag zu haben und fordern von anderen Leuten Dinge ein, die sie wahrscheinlich selbst unmöglich besser hinkriegen könnten. Sie scheinen wenig Ursachenforschung und Lösungssuche zu betreiben und sind dadurch wenig hilfreich. Bei direkter Kommunikation auf Augenhöhe können sie schlecht mit Widerspruch umgehen und kündigen einen sofort, wenn etwas gesagt wird, was sie nicht hören wollen.
Keine Verbesserung alles gut
Einen entsprechenden Lohn
Ursachenforschung und zukunftsfähige Lösungssuche. Sich oft die WARUM-Frage stellen!
Kommunikation zum besseren Verständnis wo die Probleme liegen. Den Tagesablauf analysieren und Prioritäten gut setzen, was nach der Reihe gemacht werden soll, damit sich alles zeitlich gut ausgeht. Die Arbeit fair unter den Angestellten verteilen.
Richtige Prioritäten setzen! Zuerst das Lebensnotwendige (sehr wichtig) - dann das wichtige (damit alles geordnet und gut abläuft) und dann - sofern Zeit dafür vorhanden ist - unbedeutende aber nette Nebensächlichkeiten (eine Frisur mit Haarschmuck, ein ...
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenheim Sene Cura ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitszeiten ,sind sehr gut
Das Haus ist super ausgestattet. Es ist modern und ein gutes Arbeiten könnte dort sicherlich möglich sein. Es gibt nur qualitative Probleme bei den Mitarbeitern/Vorgesetzten... die sich noch nicht optimal beheben lassen, da sich noch nicht jeder ehrlich verhält. Oft kindliches Verhalten - es sind wenige Leute dort, die mir gereift/erwachsen vorkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorlevorteile zur weiterbildung
Ich weiß Bescheid, dass man in der Pflege mehr Gehalt bekommt, wenn man länger in diesem Bereich tätig ist - da ich aber häufig nach kurzer Zeit gekündigt werde und das weniger an mir liegt und mehr daran, dass böse Dinge von mir verlangt werden und die Vorgesetzten mit so etwas straflos davon kommen... habe ich bisher wenig davon.
