Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgrund des globalen Marktwettbewerbs gibt es bei oft hohes Arbeitsvolumen und Zeitdruck, was die Work - Life - Balance der Mitarbeiter herausfordert.
Das umfangreiche Benefits - Paket bei inklusive Gesundheitsförderung und Weiterbildungsangeboten, verbessert die Lebensqualität der Mitarbeiter.
Mein Arbeitgeber bietet eine positive Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsangebote, die mir helfen, persönlich und beruflich zu wachsen.
Mein Arbeitgeber bietet exzellente Weiterbildungsangebote, eine kollegiale Atmosphäre und faire Entlohnung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trotz internationaler Präsenz gibt es bei in einigen Bereichen Limitierungen in der internen Karrieremobilität und der Vielfalt von Aufstiegswegen.
Das moderne Arbeitsumfeld bei , mit state - of - the - art Technologien und flexiblen Arbeitsplätzen, erhöht die Arbei Effizienz.
Bei meinem Arbeitgeber gibt es innovative Kultur, starke Führung und flexible Arbeitszeiten für Work - Life - Balance.
Mein Arbeitgeber vergibt anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld, fördert Lernprozesse und entwickelt Mitarbeitende durch komplexe Herausforderungen weiter.
Verbesserungsvorschläge
Mein Arbeitgeber fördert eine offene Teamkultur, in der sich Mitarbeitende durch regen Austausch, gegenseitige Unterstützung und kollektive Problemlösung stark und innovativ arbeiten.
Mein Vorschlag ist, mehr flexible Arbeitsmodelle wie Home - Office - Optionen auszubauen, um das Work - Life - Balance der Mitarbeiter zu verbessern.
Ich empfehle, bei transparentere Karriere - Wege und regelmäßige Feedback - Gespräche für Mitarbeiter einzuführen.
Vorschlag: Vereinfachen der internen Genehmigungswege bei um schneller auf Marktänderungen reagieren zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sia Abrasives Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet sia Abrasives Industries schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sia Abrasives Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen