Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Firma, herrscht ein super Arbeitsklima, die Kollegen sind mehr als nur nett, keine beschwerden
Es herrscht ein tolles Arbeitsklima, nette und hilfsbereite Kollegen und abwechslungsreiche Arbeit.
Die offene Kommunikation und der Zusammenhalt, also zwischenmenschlich passt es hier einfach!
Arbeitsklima, Interesse für den Mitarbeiter; Mulitikulti Team
Kollegen sind sehr nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht ist gar nichts.
Interne Organisation aber selbst daran wird gearbeitet
schlecht finde ich eigentlich nichts, es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, das ist jedoch jammern auf(sehr) hohem Niveau
etwas unausgeglichene Ressourcenverteilung. Unterschiedliche Verträge.
Verbesserungsvorschläge
Pro-Aktives Informieren und mehr Öffentlichkeit
Schulungen für Mitarbeiter
Bessere interne Kommunikation aber das ist bekannt und daran wird gearbeitet
Man braucht mehr Entscheidungsträger/Führungspersonal
Keine Unterschiede bei Sozialleistungen/Prämien zwischen den Mitarbeitern. Kommunikation, Ehrlichkeit, Klare und Rasche Entscheidungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von sigmavista it consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen aus allen Bereichen sind gefühlt immer gut gelaunt. Natürlich gibt es stressige Situationen wie in jedem Unternehmen aber diese sind stets kontrollierbar und nie aggressiv.
Tolle Umgebung, großzügige Räumlichkeiten, gutes Betriebsklima und faire Führungskräfte
Wie überall gibt es Kollegen, mit denen man besser zusammenarbeiten kann und solche, bei denen es schwieriger ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sigmavista it consulting ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wohl der schlechteste Punkt im Unternehmen. Kommunikation wird weder gelebt noch angestrebt. Ehrlichkeit und Vertrauen leiden dementsprechend.
Team-intern ist alles OK, sobald die Kommunikation in Richtung Führungsebene geht, kann es mühsam werden. Insbesondere, wenn es um verbindliche Aussagen/Entscheidungen geht. Man hat oft das Gefühl, dass man die Interessen des Unternehmens und auch des Kunden (Tannpapier) schon fast gegen die Führungskräfte (beider Unternehmen) vertreten muss, weil es ab einen gewissen Punkt immer schwieriger wird, Argumente zu finden, die Pläne, die man zuvor gemeinsam besprochen hat, auch wirklich umsetzen zu können. Ursache dafür dürfte die Entstehungsgeschichte der sigmavista sein. ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer initiativ ist wird auch die Möglichkeit erhalten.
wird gelebt und es wir auch gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Für Weiterbildung gibt es 5 Sterne, für Karriere nur einen. Im Durchschnitt also 3. Es gibt sehr starre Strukturen in der Organisation, die nur sehr selten angetastet werden. Das ist bei der Tannpapier nicht anders und man hat den Eindruck, dass es daher in der sigmavista ebenfalls so sein muss.
Weiterentwicklung wird gefördert. Am Puls der Zeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sigmavista it consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet sigmavista it consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sigmavista it consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
sigmavista it consulting
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
sigmavista it consulting
Branchendurchschnitt: IT