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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Firma, herrscht ein super Arbeitsklima, die Kollegen sind mehr als nur nett, keine beschwerden
Es herrscht ein tolles Arbeitsklima, nette und hilfsbereite Kollegen und abwechslungsreiche Arbeit.
Die offene Kommunikation und der Zusammenhalt, also zwischenmenschlich passt es hier einfach!
Arbeitsklima, Interesse für den Mitarbeiter; Mulitikulti Team
Kollegen sind sehr nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht ist gar nichts.
Interne Organisation aber selbst daran wird gearbeitet
schlecht finde ich eigentlich nichts, es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, das ist jedoch jammern auf(sehr) hohem Niveau
etwas unausgeglichene Ressourcenverteilung. Unterschiedliche Verträge.
Verbesserungsvorschläge
Pro-Aktives Informieren und mehr Öffentlichkeit
Schulungen für Mitarbeiter
Bessere interne Kommunikation aber das ist bekannt und daran wird gearbeitet
Keine Unterschiede bei Sozialleistungen/Prämien zwischen den Mitarbeitern. Kommunikation, Ehrlichkeit, Klare und Rasche Entscheidungen
Man braucht mehr Entscheidungsträger/Führungspersonal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von sigmavista it consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man hilft sich gegenseitig sehr
innerhalb der Abteilung sehr guter Zusammenhalt. Man ist füreinander da!
ist der Hammer ein tolles Team
ein lösungsorientiertes Miteinander
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sigmavista it consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für Weiterbildung gibt es 5 Sterne, für Karriere nur einen. Im Durchschnitt also 3. Es gibt sehr starre Strukturen in der Organisation, die nur sehr selten angetastet werden. Das ist bei der Tannpapier nicht anders und man hat den Eindruck, dass es daher in der sigmavista ebenfalls so sein muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sigmavista it consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet sigmavista it consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sigmavista it consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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