Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass trotz herausfordernden Zeiten das Beste aus allem gemacht wird.
jede Meinung ist wichtig und wird angehört
Chefs und Abteilungsleiter sind in ihren Führungsqualitäten geradlinig in der Aufgabenstellung und ihr Verhalten sich auch in Stresssituationen ruhig deb Mitarbeitern gegenüber.
familiäre Atmosphäre, professionelles Auftreten nach außen, innovatives Unternehmen, kundenorientiert, offen für neue innovative Ideen
offenes Betriebsklima, gerechte Bezahlung, innovatives Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firmenstandort wird geschlossen, aber die "Freunde / Verwandten" der Vorgesetzten dürfen bleiben... diese Kollegen arbeiten jetzt alle im Kundendienst, auch wenn sie vorher ein komplett anderes Aufgabengebiet hatten
öffentliche Verkehrsanbindung lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit der Freunderlwirtschaft, als Vorgesetzter /Firmenleitung versuchen objektiv zu sein... nicht vor den Mitarbeitern über andere herziehen
Neues Gebäude
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Smartbow ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viele Führungskräfte sind von Frauen besetzt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smartbow ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele ätzende Kommentare über die Person, die gerade nicht im Raum ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
... no limits, wer gut ist wird was.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Smartbow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Smartbow besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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