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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offener Austausch und gute Erreichbarkeit der Ansprechpartner. Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Unterschiedliche Arbeiten und Kunden machen den Alltag interessant. Mitarbeitervorteile! Gute Leistungen werden gesehen und anerkannt!
Bewertung lesen
Es herrscht ein familiäres umfeld in dem sich die Kollegen untereinander gut verstehen und selbst in der Freizeit zusammen Aktivitäten ausführen
Der Chef hat sich sehr um das Wohlbefinden gesorgt und das hat man auch gemerkt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die ganzen Leute die schon länger im Sportgeschäft sind finden sich elitär und treten auf die Neuen.
Sehr regional fixiert
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell in andere Bereiche expandieren um mehr Arbeitsmöglichkeiten abzudecken und mehr gewinn rauszuschlagen
Mehr Lohn, damit die Arbeiter auch mehr motiviert sind.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Sport Tritscher ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen ist in der region bekannt und steht in der Öffentlichkeit als auch im Internet gut da
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden viele kurse und weiterbildungen angeboten und für die spezielle Arbeitsbereiche bereitgestellt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sport Tritscher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sport Tritscher besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sport Tritscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport Tritscher als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sport Tritscher
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sport Tritscher
Branchendurchschnitt: Handel
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