Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nähe Karlsplatz
Die offene und angenehme Kommunikation! Sehr hilfsbereit und offen bei Frage über die neuen Aufgaben.
Freundlichkeit, Gehalt, Lob
Verlässlichkeit, Termintreue, angenehme Atmosphäre, freundliches Miteinander, gut ausgestattetes Lehrmittelarchiv
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kein klassisches Büro, sondern lediglich einige Arbeitsplätze im Bereich der Rezeption. Die Räumlichkeiten wirkten sehr eng und teilweise überfüllt. Zudem war die Luftsituation oft unangenehm, da keine Klimatisierung vorhanden war. Ein ruhiges Arbeiten war dadurch kaum möglich, da ständig Telefonate geführt wurden und sowohl Kundschaft als auch Lehrkräfte regelmäßig Fragen hatten.
Alle Punkte die ich aufgezählt hab und einem wird die ganze Zeit gesagt „wenn das die Chefin hört“
Absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mit Arbeitnehmern auf einer Augenhöhe sein, bessere und tiefere Einschulung. Arbeitsaufteilung machen dass jeder etwas zu tun hat.
Ich war im Arbeitsalltag weitgehend auf mich allein gestellt und musste mir das nötige Wissen hauptsächlich über die interne Webseite selbst aneignen, da kaum praktische Unterstützung oder Anleitung vorhanden war.
Anders einschulen , Chefin sollte mehr Kontrolle haben
Bessere Kommunikation unter den Mitarbeitenden, sodass jede/r auf selbem Wissensstand ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Sprachschule Aktiv ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder wird akzeptiert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprachschule Aktiv ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es kaum. Es wurde zwar ein kostenloser Kurs angeboten, dieser war jedoch aufgrund des Schichtsystems praktisch nicht umsetzbar.
Keine Weiterbildung keine Karriere man kann 60 Jahre auf der selben Position sein
interessiert die Geschäftsführung null. Man soll einfach kommen, arbeiten und gehen - und am besten unterbezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sprachschule Aktiv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Sprachschule Aktiv schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sprachschule Aktiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sprachschule Aktiv als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.































