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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

chillig muss mich nicht anstrengen und kann einen auf lenz machen, deswegen bin ich hier.
Bewertung lesen
Eigenes Fitnessstudio für Mitarbeiter und Aufenthaltsraum, gute Arbeitsbedingungen für alle.
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Man bekommt leicht Urlaub, er denkt an die Familie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Lehrlingsausbildung in diesem Unternehmen ist ein Witz!
Es gibt keine Lehrwerkstatt, der Lehrlingsausbildner für Werkzeugbau hat nichtmal eine Lehrlingsausbildungsberechtigung, die Lehrlinge werden größtenteils für Hilfsarbeiten eingesetzt, da der Firmeninhaber sie nur als billiges Personal sieht!
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Es wird überall geraucht!
Es wird jeden Tag getrunken! (Bierautomat in der Halle)
viele alkoholkranke menschen, keine wertschätzung von vorgesetzten
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Es wird zuwenig geredet. Er möchte vieles selber machen bzw erledigen
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gibt nichts zum Aussetzen, alles gut, eventuell mehr Fortbildungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr lohn, 4-Tage Woche und eine persönliche assistentin die mir zur seite steht
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Benefiz und Sozialleistungen sollten mehr sein
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eventuell mehr Aus- und Weiterbildungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadler Formenbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer die neueste Technik.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadler Formenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stadler Formenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadler Formenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadler Formenbau als eher traditionell.

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