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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die gute Bezahlung, die flexible Arbeitszeitgestaltung.
Bewertung lesen
work life Balance ist sehr gut.
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Das sehr gute Betriebsklima ist ein großer Vorteil.
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Das Miteinander der verschiedenen Abteilungen klappt sehr gut.
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offener Umgang mit den Kolleg*innen und Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation der Geschäftsführung lässt zu wünschen übrig.
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Die Kommunikation von ganz Oben bis Unten funktioniert nicht.
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Das Gehalt könnte etwas mehr sein.
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Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen lässt zu wünschen übrig.
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es ist kein Job mit längerem Vertrag
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation untereinander.
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Bessere Kommunikationswege finden.
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Etwas mehr Gehalt zu bezahlen.
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Mehr Veranstaltungen mit den Abteilungen und der Geschäftsführung.
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Mehr Gehalt und Zulagen oder Provisionen als Anreiz wäre nicht schlecht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • StAF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet StAF besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen StAF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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