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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine Ehrlichkeit und Geradlinigkeit
Bewertung lesen
Mittagessen wird zu 50% gestützt
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Die Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider ziemlich viel!!!
manchmal seine Hektik
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Das das Wort des Chef nicht viel wert ist und Vereinbarungen nicht eingehalten werden. Das war auch schlussendlich der Grund warum ich gekündigt habe.
Das Herablassende verhalten des Chef nach der Kündigung sagt auch einiges aus.
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Den Führungsstil sofern ein Stil vorhanden ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Zeit für die Arbeitnehmer
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Unbedingter Führungswechsel !!!
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Eine Personalfluktuation wie in dieser Firma hab ich noch nicht erlebt ( Hab mir die Nahmen der neuen Mitarbeiter erst nach ein paar Wochen gemerkt sofern sie noch da waren. ) Als Chef sollte man die Situation schon hinterfragen.
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Cholerische Anfälle am laufendem Band
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Standfest Wohnen im Bad GesmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit den meisten sehr gut!
4
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gute Hilfsbereitschaft
5
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War eigentlich in Ordnung. deswegen habe ich nicht gekündigt
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Standfest Wohnen im Bad GesmbH ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht Vorhanden
1
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Findet nur einseitig statt und wehe es geht um was das der Chef nicht hören will
1
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Was der Chef sagt ist Gesetz nur weiss er das am nächsten Tag nicht mehr
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


wer möchte kann sich weiterbilden, Kurse werden bezahlt
5
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Es wird vieles Versprochen aber nichts eingehalten.
1
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im besten Fall wird dir was an der Maschine gezeigt ein CNC Kurs ist anscheinend zu teuer.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Standfest Wohnen im Bad GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Standfest Wohnen im Bad GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Standfest Wohnen im Bad GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Standfest Wohnen im Bad GesmbH als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Standfest Wohnen im Bad GesmbH
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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